Lãnh đạo bạn có nhiều quyền quyết định nhưng có một quyền mà bạn tuyệt đối không được sử dụng đó là quyền than! Bạn làm lãnh đạo thì bạn phải nghe nhân viên của mình than và tìm mọi cách để "cục than" của nhân viên nhỏ lại và sau đó nó biến thành "lửa" như vậy bạn mới là người lãnh đạo thực sự giỏi! Tôi cũng đang cố gắng mỗi ngày để tập cho mình thói quen: "Làm lãnh đạo không có quyền than" Xem bài viết: Kinh nghiệm khởi nghiệp khi làm theo team